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人力資源

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職位名稱:區域銷售經理
招聘人數:20
工作地點:武漢
發布日期:2017-5-1


1.大學專科以上學歷,市場營銷、營銷管理、儀器儀表等相關專業 
2.儀容端正,形象氣質佳、身體健康, 
3.為人自律、熱情,積極主動、有較強的溝通能力及親合力,具備良好的團隊素質。; 
4.兩年以上市場營銷從業經驗。 
5.從事過銷售儀器儀表及環保儀器業務工作者年齡等可放寬并優先考慮; 
6.具備有較強的開拓市場能力。 
7.具有敏銳的市場觀察和洞悉力。 

8.負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作。 處理銷售部日常事務,完成市場營銷部領導交辦的其他工作。


職位名稱:硬件設計工程師
招聘人數:4
工作地點:武漢
發布日期:2017-5-1


崗位職責:
1. 負責硬件模塊的設計、開發與調試;
2. 能夠獨立完成電子元器件選型、設計詳細的原理圖、PCB設計,最好可以下位機驅動編程;
3. 協助資深工程師對關鍵技術進行攻關;
4. 編寫完整規范的研發文檔及技術測試報告;
5. 負責對產品的裝配和生產進行技術指導。
 
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上儀器類產品開發經驗,有環保儀器儀表類設計經驗者可放寬優先錄取條件
 
2. 具有模擬電路開發經驗,熟悉常用傳感器和信號檢測電路,有微弱信號檢測和處理及儀器儀表類電路
 
設計經驗者優先;
3. 具有扎實的專業理論基礎和良好的數字和模擬電路的分析、設計、調試能力,熟悉常用的電子元器件
 
4. 精通C51、RAM7、PLC及其兼容內核單片機的設計和編程,精通RAM系列單片機的優先。
5. 具備良好的設計風格和較強的文檔編寫能力,能根據公司要求提供完整規范的研發文檔和技術測試報
 
告;
6. 良好的團隊協作精神和溝通組織協調能力。
 



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